SEOディレクターとWEB解析士の違い
― データを“読む人”と、“動かす人”の境界 ―
はじめに
「SEOディレクター」と「WEB解析士」。
どちらも“データを扱う仕事”という共通点がありますが、
本質的にはまったく異なる役割です。
この記事では、両者の目的・スキル・責任範囲の違いを明確にし、
どちらがより実践的に成果へ直結する職種なのかを整理します。
1. 目的の違い ― 成果を上げるか、データを読むか
| 観点 | SEOディレクター | WEB解析士 |
|---|---|---|
| 最終目的 | 検索流入を増やし、成果（CV・売上）を最大化する | アクセスデータを正確に読み取り、課題を発見する |
| 成果の定義 | 検索順位・クリック率・CVRの改善 | 分析レポートの作成・改善提案の提示 |
| 活動のゴール | サイト全体のSEO戦略を設計・実装・改善まで完結させる | データを可視化し、次のアクションを導く |
SEOディレクターは「成果」に責任を持ち、
WEB解析士は「分析」に責任を持ちます。
前者は“どうすれば上がるか”を考え、
後者は“なぜ上がらないか”を読み解く。
両者のゴールは似て非なるものです。
2. 業務領域の違い ― 戦略と分析の住み分け
| 領域 | SEOディレクター | WEB解析士 |
|---|---|---|
| 分析 | GSC・GA4を用いた検索流入・CTR・E-E-A-T評価分析 | GA4・ヒートマップ・BIツールによる全体分析 |
| 戦略設計 | キーワード戦略・内部リンク設計・コンテンツマップ設計 | KPI設計・アクセス経路分析・セグメント分析 |
| 実装・改善 | 構造化データ・メタ最適化・速度改善・UX設計 | 提案書・レポート作成（実装は他職種が担当） |
SEOディレクターは、戦略を設計するだけでなく、
実際に「手を動かして改善する」立場です。
WEB解析士は「データを読む専門家」ですが、
改善そのものを実行する役割ではありません。
3. 成果指標の違い ― “見る数字”が異なる
| 指標カテゴリ | SEOディレクター | WEB解析士 |
|---|---|---|
| KPI | 検索順位、CTR、滞在時間、CVR | セッション数、直帰率、コンバージョンレート |
| 短期指標 | タイトル改善・構造修正によるCTR上昇 | トラフィック推移・流入経路の把握 |
| 中長期指標 | E-E-A-T・内部構造・ドメイン評価の向上 | 継続的なデータ分析による経営判断支援 |
SEOディレクターは「数字を動かす」ために分析を行う。
WEB解析士は「数字を理解する」ために分析を行う。
同じデータを見ていても、目的と行動がまったく違います。
4. 立ち位置の違い ― 発見する人と、解決する人
WEB解析士 → 課題を発見する人
SEOディレクター → 課題を解決する人WEB解析士が「診断者」なら、
SEOディレクターは「外科医」に近い存在です。
解析士は“現状を可視化する”ことが役割ですが、
ディレクターは“現状を変える”ことが仕事。
提案で終わらせず、実装を通して結果を変えていく。
ここが、両者の決定的な違いです。
5. 実践性の違い ― SEOディレクターは「動かせる」専門職
SEOディレクターは、分析結果をもとに改善を実行できる人です。
具体的には以下のような領域を担当します。
- ページ構造やパンくずリストなどの内部SEO設計
- 構造化データ（JSON-LD）の実装
- 表示速度（LCP・CLS）改善
- メタ情報・タイトル・ディスクリプション最適化
- コンテンツリライトと内部リンク調整
これらは“提案”ではなく“実行”です。
SEOディレクターの強みは、戦略から現場まで一貫して動かせること。
実際に、構造化データの追加やタイトル最適化によって
CTRが15〜20％向上したケースもあります。
このように、SEOディレクターは“分析で終わらず、成果を動かす専門職”です。
6. まとめ ― データを読むだけで終わらせない
| 比較項目 | SEOディレクター | WEB解析士 |
|---|---|---|
| 目的 | 成果を上げる | データを読む |
| 行動 | 改善を実装する | 分析し提案する |
| 評価軸 | 検索順位・流入・CV | 分析精度・洞察力 |
| 強み | 実行力・戦略力 | 分析力・論理性 |
| 関係性 | データを“活かす” | データを“見る” |
SEOディレクターは、WEB解析士よりも「実践的な成果責任を持つ職種」です。
分析で終わらず、戦略を実装し、結果を動かす専門家。
✨ この記事のポイントまとめ
- WEB解析士は「分析者」、SEOディレクターは「実践者」
- SEOディレクターは分析だけでなく改善まで一貫して担当
- 成果を動かす視点こそが、SEOディレクター最大の特徴
- データを読むだけではなく、“成果に変える力”が必要
🔖 補足：E-E-A-Tの観点から見たSEOディレクター
SEOディレクターは、E-E-A-Tの思想そのものを体現する職種です。
| 要素 | 具体的な体現内容 |
|---|---|
| E（Experience）経験 | 実際の改善施策を通して得た知見を活かす |
| E（Expertise）専門性 | SEO構造、GA4、GSC、JSON-LDなど技術的理解を有する |
| A（Authoritativeness）権威性 | 結果を出すことで信頼を積み重ねる |
| T（Trustworthiness）信頼性 | 数値・データ・実例に基づいた発信を行う |
SEOはデータを読むだけでは成果につながりません。
実装を理解し、現場で改善を重ねられる“実践型SEOディレクター”こそ、
真にE-E-A-Tを体現する存在と言えるでしょう。
👤 著者プロフィール
この記事は、Web制作・SEO構造設計・WordPress最適化を専門とする
フロントエンドエンジニア／SEOディレクターの今井政和が執筆しています。
実案件でのGA4計測設計・構造化データ実装・E-E-A-T強化施策など、
検索評価に直結する改善を多数実施。
現場主導で「成果を動かすSEO」を実践しています。
▶ 技術ブログ：https://codequest.work/
▶ ポートフォリオ：https://orecticdesign.com/